Az OTP Fáy András Alapítvány gondozásában létrejött dokumentumtár célja, hogy a Közösen a Jövő Munkahelyeiért Alapítvány több évtizedes szakmai működése során felhalmozott tudományos anyagokat, jogutódként folytatólagosan közkincsé tegye. A dokumentumtárban az elmúlt évtizedben kiírt, a munka világával kapcsolatos pályázatokra beérkezett tudományos pályaművek találhatóak meg.
Az adatbázisban történő kereséshez különböző lehetőségeket kínálunk. A típus pályázat típusára utal, vagyis hogy PHD vagy TDK dolgozat vagy éppen kutatói pályázat. A kategóriában fiatalok munkapiaci helyzetétől kezdve az atipikus foglalkozáson át a migrációig kerültek témakörönként csoportosításra az anyagok. Ezek mellett lehetőség nyílik kulcsszóra történő keresésre is.
A dokumentumtár célja, hogy segítse, támogassa a munka világával kapcsolatos tudományos munkát, akár egy szakdolgozathoz háttér információként, akár új kutatási munkákhoz ötletként vagy kiegészítésként.
Hasznos időtöltést kívánunk!
A helyi foglalkoztatási kezdeményezések központi támogatásának elosztási mechanizmusai, Budapest, 2017. (Molnár György, Bazsalya Balázs, Bódis Lajos:)
A munkajog digitalizálása A munkajog hozzáalkalmazása a digitális munkakörnyezethez és a változó munkavállalói kompetenciákhoz. Budapest, 2016. (Dr.Kártyás Gábor, Répáczki Rita, Dr. Takács Gábor:)
Megváltozott munkaképességű munkavállalók és frissdiplomás munkanélküliek sikeres belépése a munka világába. Kutatási zárótanulmány, Budapest, 2011 (Corvinus Egyetem)
Megváltozott munkaképesség munkavállalók és frissdiplomás munkanélküliek sikeres belépése a munka világába. Vezetési összefoglaló. Budapest, 2011 (Corvinus Egyetem)
Mobilitási hatások a foglalkoztatásra a Dunántúl déli részén. Pécs, 2014. (Dr. Nemeskéri Zsolt, Dr. Ásványi Zsófia, Dr. Barakonyi Eszter, Muity György, Szellő János)
Lokális, közösségi foglalkoztatás jellemzői és gyakorlata a Dunántúl déli részén. Pécs, 2013. (Szellő János, Barakonyi Eszter, Cseh Judit, Lendvai Tamás, Muity György)
A munkajog digitalizálása A munkajog hozzáalkalmazása a digitális munkakörnyezethez és a változó munkavállalói kompetenciákhoz. Budapest, 2016. (Dr.Kártyás Gábor, Répáczki Rita, Dr. Takács Gábor:)
A rehabilitációs kvóta és hozzájárulás hatása a munkáltatók befogadói magatartására Magyarországon. Pécs, 2013. (Szellő János, Dr. Barakonyi Eszter, Cseh Judit, Lendvai Tamás, Muity György)
