Digitális könyvtár



Az OTP Fáy András Alapítvány gondozásában létrejött dokumentumtár célja, hogy a Közösen a Jövő Munkahelyeiért Alapítvány több évtizedes szakmai működése során felhalmozott tudományos anyagokat, jogutódként folytatólagosan közkincsé tegye. A dokumentumtárban az elmúlt évtizedben kiírt, a munka világával kapcsolatos pályázatokra beérkezett tudományos pályaművek találhatóak meg.

Az adatbázisban történő kereséshez különböző lehetőségeket kínálunk. A típus pályázat típusára utal, vagyis hogy PHD vagy TDK dolgozat vagy éppen kutatói pályázat. A kategóriában fiatalok munkapiaci helyzetétől kezdve az atipikus foglalkozáson át a migrációig kerültek témakörönként csoportosításra az anyagok. Ezek mellett lehetőség nyílik kulcsszóra történő keresésre is.

A dokumentumtár célja, hogy segítse, támogassa a munka világával kapcsolatos tudományos munkát, akár egy szakdolgozathoz háttér információként, akár új kutatási munkákhoz ötletként vagy kiegészítésként.

 

Hasznos időtöltést kívánunk!

 

 
 

A Burn out - mint a segítő hivatásban dolgozókat fenyegető állapot - megjelenése az Országos Mentőszolgálat dolgozóinak körében. Szegedi Tudományegyetem, 2012. (Till Zsolt)


kiégés a munkától

 

 

A Mind-Diák Iskolai Szövetkezet gödöllői divíziójának elemzése, folyamatszempontú megközelítésben. Szent István Egyetem, 2013. (Tóth Fruzsina Noémi)


iskolai szövetkezet folyamatelemzés

 

 

Az európai foglalkoztatáspolitika elméleti és gyakorlati vizsgálata. Miskolci Egyetem 2010. (Tóth Emese)


gazdaságtörténet nemzetközi áttekintés foglalkoztatáspolitika

 

 

A teljesítményértékelés vizsgálata a Debrecen megyei jogú város Polgármesteri Hivatalában. Debreceni Egyetem, 2012. (Varga Tünde)


létszámkarbantartás módszertan teljesítményértékelés

 

 

Nők munkaerő-piaci helyzetképe – „Nő vagy - légy meghatározó!” Miskolci Egyetem, 2010. (Vatamány Bella)


gazdaságtörténet nők foglalkoztatása

 

 

Munkaalkoholizmus és diákság - munkafüggőség a BGF PSZK hallgatói körében. Nincsen intézmény megnevezés, 2013. (Veres Annamária)


gazdaságtörténet munkajog munkafüggőség

 

 

Érdemes-e a Közép- és Kelet-Európai région belül emigrálni? – Munkakörülmények Magyarországon és a Cseh Köztársaságban. Nincsen intézmény megnevezés, 2015. (Veres Annamária)


emigrálás vándorlás munkakörülmények régió

 

 

A rendszerváltás után üzleti vezetővé vált korosztály viszonya a külföldi mobilitáshoz. Budapest, 2014. (Balogh Orsolya, Gábor Erika, Láng Alina, Bokor Attila, Radácsi László)


nemzetközi mobilitás vezetés

 

 

Lokális foglalkoztatáspolitika nem piaci foglalkoztatási jellemzői három mintaterületen Budapest, 2014. (Illés Sándor, Rapkay Bence, Stárics Roland, Péter Orsolya, Jancsó Tamás, Kápolnai Zsonbor, Takács Kristóf, Takács László, Eskulics György, Gelencsér Zsófia, Horváth Szilveszter, Siklósi Rozália, Szuromi Orsolya, Simonyi Péter, Zsótér Brigitta)


helyi gazdasági fejlődés krízis falu agrárkultúra szociális gazdaság stratégia HR stratégia helyi gazdaság modell

 

 

Fiatalok a munkaerőpiacon: a képzettség és a munkakör megfelelésének elemzése a népszámlálási adatok felhasználásával, foglalkoztatáspolitikai és oktatáspolitikai következtetések, javaslatok az elkövetkezendő 10 évben. Budapest, 2014. (dr. Lakatos Miklós, dr. Lakatos Judit, Váradi Rita, Kasza Jánosné, Kutas János)


kongruencia képzettség foglalkoztatás